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本所求国勇律师为中聘集团客户分享"员工关系管理与劳动争议处理技巧"
 
 

 2017年9月21日,求律师对外包与劳务派遣员工关系的新动向进行了专题分享,涉及无固定期限劳动合同的管控、劳动合同变更,工作地点攻防之道,工资核算方法选择,工伤保险政策新政,违纪与违法解雇的风险管控等等。

中聘集团股份是一家线上、线下相结合的专业性人力资源外包和现代服务业企业集团,为全国性企业提供一站式人力资源服务,形成辐射长三角及覆盖全中国的战略格局和具有核心竞争力的人力资源外包单元、互联网金融(工资)结算单元、大健康大文化(后勤外包)单元、产业园区(众创空间)运营单元四大业务体系。

来自上海、浙江、安徽、江苏、北京等全国各地上百家码头交通、政府事业、电力电网、中车集团、上海市政、电信移动、邮政、地铁、大专院校、国家海洋局、国家统计局、医院、公积金结算中心、石油化工、批发和零售、软件和信息技术服务业、银行金融、物流等重点客户共同参加研讨会。在互动交流环节,嘉宾踊跃发言,对实务操作遇到的问题进行了交流。

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